KẾ HOẠCH

Phát động phong trào thi đua năm học 202 2 - 2023

           Căn cứ kế hoạch số 4188/KH-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2022 của Uỷ ban nhân dân thành phố Bến Tre về Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm học 2022-2023;

Căn cứ tình hình thực tế, Trường Mầm non Hoa Phượng xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm học 2022-2023 với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU

a) Mục đích

- Thực hiện đẩy mạnh phong trào thi đua nhằm tạo động lực, động viên, khuyến khích tập thể đơn vị, CBGV-NV nhà trường phát huy truyền thống yêu nước, hăng hái thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học”, năng động, sáng tạo, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chăm sóc và giáo dục trẻ; xây dựng “Trường học hạnh phúc”; xây dựng “Trường học Xanh - Sạch - Năng động”; xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp, góp phần thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu năm học 2022 - 2023.

- Động viên Đảng viên, viên chức và giáo viên phát huy truyền thống thi đua ái quốc, tinh thần đoàn kết, năng động sáng tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ, đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua yêu nước, tận dụng có hiệu quả mọi nguồn lực, phấn đấu thực hiện hoàn thành mục tiêu và các chỉ tiêu trong năm học 2022-2023.

b) Yêu cầu

- Thông qua phong trào thi đua nhà trường kịp thời phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến; gương người tốt việc tốt trong đội ngũ Đảng viên, viên chức và giáo viên nhằm nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước năm học 2022 - 2023 góp phần thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và tổ chức đoàn thể vững mạnh.

- Phong trào thi đua năm học 2022-2023 được triển khai sâu rộng đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

- Thường xuyên có kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, nhằm  kịp  thời phát hiện nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua dạy và học nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị.

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của cấp trên và của ngành phát động.

II. NỘI DUNG PHÁT ĐỘNG THI ĐUA

1. Nội dung thi đua

a) Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên

- Thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực của học sinh; tổ chức các hoạt động trải nghiệm sáng tạo; đổi mới sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học; đẩy mạnh triển khai thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” năm 2022 của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành phố nhằm góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu Nghị quyết năm 2022.

*Chỉ tiêu:

+ CBGV trường thực hiện tốt việc đổi mới trong quản lý, trong dạy và tổ chức các hoạt động trải nghiệm cho trẻ tỷ lệ 100%.

+ Có 100% tổ chuyên môn đổi mới sinh hoạt tổ theo hướng nghiên cứu bài học nhằm phát triển Chương trình giáo dục mầm non phù hợp với đặc điểm phát triển của trẻ tại trường, lớp.

+ Quán triệt mạnh mẽ đến 100% CBGVNV tinh thần “Đồng thuận - Sáng tạo - Phát triển”, đẩy mạnh triển khai thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” năm 2022 tại đơn vị.

+ Có100% CBGV-NV tích cực tham gia học tập, bồi dưỡng thường xuyên góp phần nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học theo yêu cầu cầu vị trí việc làm, theo yêu cầu nâng chuẩn đào tạo của Luật Giáo dục 2019, và theo yêu cầu thực hiện chuyển đổi số của ngành Giáo dục và Đào tạo; ứng dụng khoa học và công nghệ vào trong giảng dạy và học tập.

- Chú trọng tổ chức phát động phong trào thi đua đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính; thực hiện tốt các giải pháp tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, ưu tiên phát triển công nghệ số trong đổi mới sáng tạo, trong lĩnh vực cải cách hành chính, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý và dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

*Chỉ tiêu:

+ CBGVNV đăng ký tham gia tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động là 100%.

+ Tạo điều kiên thuận lợi cho 100% GVNV tham gia học nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học theo yêu cầu cầu vị trí việc làm, theo yêu cầu nâng chuẩn đào tạo của Luật Giáo dục 2019.

+ Tích cực thực hiện chuyển đổi số trong công tác tuyển sinh, quản lý và giảng dạy. Đảm bảo chuyển đổi 100% các loại sổ giấy bằng sử dụng trên phần mềm Vn.edu.

- Tiếp tục thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ: phòng chống tốt dịch bệnh COVID-19 với tinh thần chủ động, tích cực vừa thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngành. Tập trung quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, thành phố và của ngành về công tác phòng chống dịch bệnh.

*Chỉ tiêu:

+ Có 100% đảng viên, GVNV thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh và tích cực chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại đơn vị.

+ Đảm bảo tuyên truyền, triển khai 100% các văn bản chỉ đạo của Trung ương, tỉnh, thành phố của ngành về công tác phòng chống dịch bệnh đến đảng viên, viên chức và giáo viên trường đầy đủ.

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình giáo dục mầm non. Đẩy mạnh công tác truyền thông về thực hiện nhiệm vụ Giáo dục và Đào tạo. Thực hiện quy hoạch hợp lý mạng lưới trường lớp; duy trì, củng cố kết quả phổ cập giáo dục; đảm bảo hiệu quả kiểm định chất lượng giáo dục và xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia. Đa dạng hóa các hình thức tổ chức dạy học, gắn giáo dục nhà trường với thực tiễn cuộc sống; tổ chức các hoạt động trải nghiệm cho trẻ bằng nhiều hình thức phù hợp với từng độ tuổi. Xây dựng và  phát triển thư viện trường xanh- sạch- năng động.

*Chỉ tiêu:

+ Triển khai đến toàn thể CBGV-NV nhà trương trong việc thực nhiệm vụ năm học 2022-2023

+ Thực hiện phân lớp trẻ đúng độ tuổi theo quy định của Điều lệ trường mầm non.

- Thực hiện đầy đủ nội dung phương hướng, nhiệm vụ của năm học, quyết tâm thực hiện đổi mới mạnh mẽ, sâu sắc tư duy giáo dục; đổi mới căn bản và toàn diện về nội dung, phương pháp giảng dạy, coi trọng quản lý chất lượng giáo dục; chú trọng tổ chức tốt các hoạt động ngoài giờ lên lớp, các hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp, rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ, đảm bảo an toàn giao thông, an toàn thực phẩm và an ninh trật tự; phòng chống tai nạn thương tích, đuối nước, cháy nổ, thiên tai, đặc biệt là phòng chống dịch bệnh...; thường xuyên giáo dục lòng yêu nước, đạo đức lối sống các giá trị văn hóa, hướng học sinh đến Chân - Thiện - Mỹ tích cực tham gia bảo vệ môi trường, giữ gìn vệ sinh trường lớp học và cá nhân.

*Chỉ tiêu:

+ Có 85% giáo viên có nhiều đổi mới sáng tạo trong phương pháp, nội dung giáo dục theo hướng giáo dục lấy trẻ làm trung tâm.

+ 100% GV có tổ chức các hoạt động trải nghiệm, giáo dục kỹ năng sống cho trẻ phù hợp với từng độ tuổi.

+ Đảm bảo an toàn giao thông, an toàn vệ sinh thực phẩm và an ninh trật tự; phòng chống tai nạn thương tích, đuối nước, cháy nổ, thiên tai, đặc biệt là phòng chống dịch bệnh...

+ Thường xuyên giáo dục lòng yêu nước, đạo đức lối sống các giá trị văn hóa, hướng học sinh đến Chân - Thiện - Mỹ, giáo dục trẻ thực hiện tốt vệ sinh môi trường, biết giữ gìn vệ sinh lớp học tốt.

- Duy trì tham gia và nâng cao hiệu quả hoạt động các cụm thi đua, phát huy tốt phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, công viên chức, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, sáng tạo đổi mới trong công tác.

*Chỉ tiêu:

+ Có 100% CBGV đăng ký dạy tốt, sáng tạo, đổi mới trong việc quản lý, giảng dạy và học tập.

+ Có 50% CBGV- NV tham gia viết SKKN đạt kết quả cao và được nhân rộng trong tập thể.

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” của Bộ Chính trị với các cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”. Chú ý khen thưởng người trực tiếp giảng dạy, người lao động, viên chức cơ sở, viên chức công tác ở những lĩnh vực khó khăn. Tiếp tục thực hiện công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhân tố mới và các mô hình hiệu quả; kịp thời biểu dương, tôn vinh khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

*Chỉ tiêu:

- Vận động 100% CBGV-NV “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” của Bộ Chính trị với các cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”.

- 100% CBGVNV thực hiện tốt đạo đức nhà giáo, thực hiện nghiêm túc chuẩn mực trong giao tiếp, quy tắc văn hóa ứng xử tại đơn vị.

*Thời gian thực hiện: Đầu năm học 2022-2023

*Thời gian hoàn thành: Theo thời gian kết thúc năm học 2022-2023.

b) Đối với nhà trường

- Triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, của Thành ủy và các hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2022-2023 đối với cấp học mầm non; thực hiện các mục tiêu về đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục và Đào tạo. Thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tổ chức dạy học, hội họp trực tuyến phù hợp tình hình thực tế; cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi s ố trong quản lý và trong dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2021-2025.

- Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh công tác truyền thông, tạo sự đồng thuận trong xã hội về đổi mới giáo dục; về chuyển đổi số của ngành Giáo dục và Đào tạo;  xây dựng, phát triển đội ngũ công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, thực hiện chuyển đổi số.

- Tổ chức các hoạt động trải nghiệm sáng tạo cho trẻ phù hợp với từng độ tuổi và với thực tế đơn vị, địa phương, tăng cường công tác bồi dưỡng kỹ năng sống, trong thực tế đời sống gần gũi xung quanh trẻ; có các hiện tượng tiêu cực xảy ra tại đơn vị.

- Thực hiện có hiệu quả Đề án “Giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ”. Xây dựng nhà trường thân thiện, hạnh phúc, xanh, sạch, năng động không có bạo lực,  có sân chơi, cây xanh an toàn, thoáng mát, có đầy đủ nhà vệ sinh đạt chuẩn, không khói thuốc lá, giảm thiểu rác thải nhựa; thực hiện tốt việc phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong việc giáo dục lòng yêu nước, đạo đức, lối sống, các giá trị văn hóa trong học sinh.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; công khai, minh bạch trong sử dụng tài chính, tài sản; thực hiện các khoản thu ngoài ngân sách đúng quy định, không để xảy ra tình trạng lạm thu; đẩy mạnh thực hiện thực hiện thu học phí và các khoản thu hợp pháp khác bằng phương thức thanh toán không dùng tiền mặt tại nhà trường; thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách theo quy định; thực hiện tốt việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng pháp luật; triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trọng tâm là “Đồng khởi mới”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”,  “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; xây dựng các nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển.

- Tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động do đơn vị, Phòng giáo dục phát động, trọng tâm là “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Đồng khởi mới”, “Hai tốt”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; xây dựng thành phố Bến Tre “Xanh - Sạch đẹp- An toàn”.

2. Các phong trào thi đua

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2022-2023, trường Mầm non Hoa Phượng tổ chức phát động các phong trào thi đua sau:

- Thi đua “Đồng Khởi mới” theo Chỉ thị số 01-CT/TU, ngày 17 tháng 10 năm 2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát động Phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030; Kế hoạch số 2354/KH-UBND, ngày 05 tháng 5 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre về tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Đồng Khởi mới”; Kế hoạch số 85-KH/ThU, ngày 06 tháng 7 năm 2021 của Thành ủy Bến Tre về việc phát động Phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030;

- Thi đua cải cách thủ tục hành chỉnh, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số theo Đề án của Tỉnh ủy về cải cách hành chính giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn đến năm 2030; Đề án của Tỉnh ủy về phát triển khoa học và công nghệ tỉnh Bến Tre giai đoạn 2020-2025, định hướng đến năm 2030; Nghị quyết số 01-NQ/TU của Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Bến Tre giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn đến 2030; Kế hoạch số 2889/KH-UBND ngày 27/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý và trong dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2021-2025; Thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” theo Kế hoạch số 1374/KH-BGDĐT ngày 02 tháng 11 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” ngành Giáo dục giai đoạn 2020 - 2025;

- Thi đua thực hiện Quyết định số 811/QĐ-UBND ngày 13 tháng 4 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Ban hành Đề án nâng cao nhận thức và

năng lực để xây dựng “Bến Tre xanh” giai đoạn 2021 – 2026.

III. PHƯƠNG PHÁP, THỜI GIAN TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA

- Phong trào thi đua năm học 2022 - 2023 được chia làm 02 đợt như sau:

+ Đợt I: Từ 05/9/2022 đến 12/01/2023: Thi đua chào mừng kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2022); 63 năm ngày Bến Tre Đồng khởi (17/01/1960-17/01/2023), hoàn thành tốt nhiệm vụ học kỳ I năm học 2022 - 2023.

+ Đợt II: Từ 16/01/2023 đến 24/5/2023: Thi đua chào mừng kỷ niệm 48 năm  ngày  miền  Nam  hoàn  toàn  giải phóng  (30/4/1975-30/4/2023);  133 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023),  hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.

- Nhà trường phát động và tổ chức cho CBGV-NV của đơn vị đăng ký thi đua thực hiện nhiệm vụ năm học 2022 – 2023 và gửi bản đăng ký thi đua về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố Bến Tre (Phòng Nội vụ thành phố Bến Tre cơ quan thường trực) theo dõi và làm cơ sở bình xét thi đua cuối năm cụ thể như sau:

+ Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm học 2022 - 2023 của nhà trường gửi trước ngày 16 tháng 9 năm 2022.

+ Bảng đăng ký thực hiện phong trào thi đua năm học 2022-2023.

- Kết thúc đợt thi đua nhà trường sẽ tiến hành tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được, những hạn chế, thiếu sót; qua đó rút ra những cách làm hay, kinh nghiệm tốt để nhân rộng điển hình.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Nhà trường, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng nhà trường tập trung lãnh đạo thống nhất chặt chẽ các phong trào thi đ ua d o thành phố Bến Tre phát động, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến. Thực hiện c ô ng tác thi đua, khen thưởng thực hiện đúng quy trình thủ tục, bảo đảm công khai, d ân chủ, chính xác, kịp thời.

2. Phối hợp với Công đoàn Cơ sở, Đ o àn thanh niên tuyên truyền, vận động công đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua năm học 2022 - 2023 với hì nh thức thiết thực, hiệu quả, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm học 2022- 2023.

3. Nhà trường xây dựng kế hoạch phát động thi đua cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.

 4. Tổ chức kiểm tra, đánh giá công tác thi đua khen thưởng; sơ kết, tổng kết các phong trào, các đợt thi đua; đề xuất khen thưởng; phát hiện, tập trung xây dựng “điển hình” để làm cơ sở cho việc triển khai phát động phong trào và nhân rộng theo phương châm “Học tập điển hình, bắt kịp điển hình, vượt qua điển hình”. Thực hiện tốt chế độ, báo cáo đúng quy định.

Trên đây là Kế hoạch phát động tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước thực hiện nhiệm vụ năm học 2022- 2023, của Trường Mầm non Hoa Phượng, Thành phố Bến Tre./.

Nơi nhận:                                                                                    HIỆU TRƯỞNG

- Phòng Nội vụ thành phố Bến Tre (Báo cáo);  

- Phòng GD&ĐTTP Bến Tre (Báo cáo);

- CBGVNV nhà trường (Thực hiện);

- Lưu: VT, HT.                                                                               

                                                                                  Lương Thị Tuyết Trinh